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什么是产品人才

摘自某位老大的聊天记录

某老大 15:24:43
马化腾：不满意表现在好多方面。尤其在产品把握上，怎么保证一个产品做得好，能够传播出去，现在腾讯的问题是同时做的项目太多，我面临的最大挑战就是人才奇缺，这让人很头痛，腾讯一直很缺产品人才。
某老大 15:24:51
马化腾还是很清醒啊
某老大 15:25:03
产品人才一直是最不当作人才的
某老大 15:25:09
因为很不容易界定和评估
ZZ 15:25:19
什么叫产品人才？。。
某老大 15:25:25
不如技术人才，有没有水平试一下就知道
XX 15:25:26
恩，你这样的就是产品人才
某老大 15:25:33
我不成
某老大 15:25:38
群里最强的产品人才
某老大 15:25:41
有一个
某老大 15:25:45
无敌级别的
某老大 15:25:56
国内可以排Top5的
某老大 15:26:05
李兴平
YY 15:26:09
hoho
YY 15:26:11
同意
某老大 15:26:37
所谓产品人才
某老大 15:26:47
1.知道用户是谁
某老大 15:26:53
2.知道用户要什么
YY 15:26:55
好的产品人员比钻石还难找，现在，现在号称自己是产品人员的，多数是猪头
某老大 15:26:58
3.知道用户怎么使用
某老大 15:27:16
问题是一直以来
某老大 15:27:23
企业对产品人员的定义都很低
某老大 15:27:36
百度我觉得是这里做的最好的
某老大 15:27:38
颠覆性的
某老大 15:27:58
一般公司产品经理都是极低的级别，百度产品经理地位非常高
某老大 15:28:13
但是产品人才又要分两种
某老大 15:28:20
1是强策划
某老大 15:28:24
2是强执行
某老大 15:28:32
企业初期执行困难不多
某老大 15:28:39
所以产品人才偏重策划力
某老大 15:28:45
有思想的就可以了
某老大 15:28:50
但是企业规模大了
某老大 15:28:55
执行就成为瓶颈
某老大 15:29:07
这时候，产品人才选择目标就偏向执行面
某老大 15:29:14
但是这时候就出现爱你问题了
某老大 15:29:17
出现问题了
某老大 15:29:30
策划能力强而执行能力弱的出头机会被压制了
某老大 15:29:39
我认为百度就存在这个问题
某老大 15:30:47
马化腾：业务角度上还可以，但产品上我们还有太多东西没有做好。尤其是搜索、电子商务，这个还是很难打的战役。
某老大 15:31:29
首席体验官
某老大 15:31:37
从2006年开始，马化腾开始负责公司战略，同时他还一直保留一个职务——“首席体验官”，职责是试用腾讯所有的产品或服务，然后从用户角度提出问题。
YY 16:03:17
雅虎让产品（后来是运营）人员非常强势，地位不可谓不低，强调“党（产品）指挥枪（技术）”，结果猪头的党指挥着一堆的枪乱放了一年，最后fire了几个党魁了事
某老大 16:03:44
嗯
某老大 16:03:57
对，产品应该是三个层面
某老大 16:03:58
策划
某老大 16:04:00
执行
某老大 16:04:02
运营
某老大 16:04:06
其中运营和策划非常紧密
某老大 16:04:29
运营可以认为是产品上线后的策划
YY 16:04:31
不单纯是地位高低的问题是，1、公司的决策层对产品、技术、运营平衡尺度的把握；2、遴选产品人员的能力；
YY 16:05:07
由于企业领导人个人背景原因，经常容易出现厚此薄彼的问题
YY 16:05:39
马化腾是个比较特别的人物，技术出身，又如此关注用户体验，并对产品敏感性很好，是个跨领域的人物
某老大 16:06:14
马化腾和丁磊挺象的感觉上

VeryCD的新产品在策划、执行、运营上都有很大的不足，收藏这段对话学习一下。

这篇文章发布于 2008年06月18日，星期三，5:33 下午，归类于 胡说八道。 您可以跟踪这篇文章的评论通过 RSS 2.0 feed。 评论和Pings都被关闭。

22 条评论 发表在“什么是产品人才”上

  1. 草根网 说道：
    六月 21, 2008 9:41 下午

    好文，收藏至20ju.com

  2. 九翼青鸟 说道：
    六月 23, 2008 9:13 上午

    受用！

  3. phant0m 说道：
    七月 2, 2008 11:39 上午

    dash，我以一个GFans的身份请求你，把VeryCd首页的title改了行不？

    至于为什么，问问大家吧。

    提个意见。呵。

  4. dash 说道：
    七月 2, 2008 11:42 上午

    为什么？

  5. 乌托邦|感动中国|Keep Simple, Make Fun. / 以客户为中心？ 说道：
    七月 4, 2008 9:48 上午

    [...] 其实国内很多做得很成功的公司和微软一样都是非常重视产品的用户体验的：马化腾说腾讯内部都称我“首席体验官”，而巨人网络的老板史玉柱就是铁杆玩家，传说中的丁磊也是如此。也许，唯一可以拿来当挡箭牌的说法就是“他们做的都是面向终端消费者的消费品，我们做的是工业产品”了。 Post a comment — Trackback URI RSS 2.0 feed for these comments This entry (permalink) was posted on 星期四, 7月 3, 2008, at 19:07:07 by sbilly. Filed in 感慨 and tagged 产品, 微软, 用户中心, 设计. [...]

  6. Chris Zhang 说道：
    七月 8, 2008 12:28 下午

    其实在我接触的有些前线一些的广告公司里，创意和策划是分开的。

    创意更偏重于有创造力的想法，策划更多的是统筹项目和管理项目等。

  7. 技术资料 说道：
    十一月 16, 2008 6:00 上午

    文章不错啊，继续加点好的文章来看看。看完了给你顶几下。(*^__^*) 嘻嘻…

  8. oh 说道：
    一月 12, 2009 3:18 下午

    这个某老大是caoz吧。

  9. 中国地图 说道：
    三月 1, 2009 9:09 下午

    一切都需要积累，在产品开发的最初阶段，要是资金短缺，用户体验的改良就来得很窘迫了

  10. 黑石» Blog Archive » 近况 说道：
    四月 24, 2009 6:51 下午

    [...] 什么是产品人才    09-17 11:07 [...]

  11. 安琪月饼 说道：
    七月 10, 2009 10:33 下午

    用户体验是产品非常关键的一环。

  12. 广州租车 说道：
    八月 15, 2009 9:37 上午

    说得对，站在客户的角度销售产品的才有资格叫产品人才！

  13. business letter 说道：
    八月 16, 2009 8:53 上午

    原来博主是VERY CD的老大！

  14. 广州工商注册 说道：
    八月 16, 2009 8:54 上午

    只有站在用户的角度，才可能赢得胜利！

  15. swiss 说道：
    八月 18, 2009 11:56 上午

    博主认识腾讯的老总？

  16. 经营小游戏 说道：
    八月 19, 2009 5:02 下午

    马化腾，这家伙真的是很强大！

  17. 基金查询 说道：
    八月 22, 2009 11:20 下午

    腾讯的老大，马化腾！

  18. 业内网 说道：
    八月 26, 2009 9:10 下午

    文章不错，收藏至iyenei.com

  19. BOBO的博客 说道：
    九月 10, 2009 4:02 下午

    很不错的解说，收下了，谢谢楼主。

  20. 39net 说道：
    十月 11, 2009 6:13 下午

    这种人还是第一次听，肯定受欢迎！

  21. www.newone.com.cn 说道：
    十月 18, 2009 4:31 下午

    产品很重要，但更重要的是卖出去。

  22. seoer 说道：
    十一月 8, 2009 11:42 下午

    果然是很强哦！！